Peran Komunikasi Interpersonal Kepala Desa Dalam Meningkatkan Kinerja Perangkat Desa

Authors

  • Waranti, Mahdar, Asmurti Universitas Nahdlatul Ulama Sulawesi Tenggara

Keywords:

Komunikasi Interpersonal; Meningkatkan Kinerja; Perangkat Desa

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui peran komunikasi interpersonal kepala desa dalam meningkatkan kinerja perangkat desa rombo, kecamatan kulisusu, kabupaten buton utara dan. Dalam penelitian ini menggunakan model komunikasi Lasswell. Metode penelitian menggunakan kualitatif deskriptif. Hasil penelitian (siapa) kepala desa sebagai pengirim pesan. Pengaruh gaya komunikasi kepala desa terhadap perangkat desa sangat penting, terutama dalam hal konsistensi dan keterbukaan dalam penyampaian kebijakan. (Say What) pentingnya disiplin dalam pelaksanaan tugas. Pesan ini menunjukkan bahwa setiap perangkat desa diharapkan untuk menjalankan tugas mereka dengan penuh tanggung jawab dan tepat waktu. (In Where Chanel) penggunaan telepon dan aplikasi WhatsApp sebagai saluran komunikasi digital memperkuat efektivitas komunikasi. Dengan teknologi ini, kepala desa dapat memastikan bahwa informasi dapat disampaikan dengan cepat dan efisien, terutama ketika perangkat desa tidak berada di lokasi yang sama. (Kepada Siapa) kepala desa secara aktif menyampaikan pesan kepada perangkat desa terkait kegiatan desa, perangkat desa juga menyesuaikan pesannya dengan tugas mereka. (Whith What Effect) kepala desa pentingnya pemahaman tugas pokok dan fungsi (tupoksi) masing-masing anggota. perangkat desa menjadi lebih paham tentang tanggung jawab mereka. Dengan demikian, efektivitas komunikasi langsung berkontribusi pada peningkatan pemahaman yang dapat mempengaruhi hasil kerja.

References

Hariyanto, D. (2021). Buku ajar Pengantar Ilmu Komunikasi.

Irfaniniswan, Basri, E., & Syahruddin. (2024). Pola komunikasi dalam pelayanan kesehatan di rumah sakit djafar harun kabupaten kolaka utara 1&3. 2(2), 94–103.

Kusnendar, A. (2018). KINERJA PEMERINTAH DESA DALAM PELAYANAN PUBLIK DI DESA CIJULANG KECAMATAN CIJULANG KABUPATEN PANGANDARAN. 1–8.

Mulyana, D. (2016). ilmu komunikasi suatu pengantar. remaja rosdajarya.

Setyowati, I., & Haryani, S. (2016). PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RESTORAN TAMAN PRINGSEWU YOGYAKARTA Intan Setyowati 1 & Sri Haryani 2. 2, 57–72.

Siagian, sondang p. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Sistem Imbalan. Bumi Aksara

Sugiyono. (2017). Metode penelitian Kuantitatif, Kualitaif, dan R&D. ALFABETA.

Sugiyono. (2020). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif dan R&D. alvabeta. cv.

Wulandari, I., Basri, E., & Kasim, H. S. (2024). POLA KOMUNIKASI PEMERINTAH DALAM UPAYA MENINGKATKAN UMKM ( USAHA MIKRO KECIL DAN. 2(2), 279–283.

Downloads

Published

2024-09-08

How to Cite

Waranti, Mahdar, Asmurti. (2024). Peran Komunikasi Interpersonal Kepala Desa Dalam Meningkatkan Kinerja Perangkat Desa. Jurnal Ilmu Sosial Dan Pendidikan, 2(3), 356–361. Retrieved from https://jurnal.unusultra.ac.id/index.php/jisdik/article/view/308

Similar Articles

<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.